我校开展《中等职业学校教师水平评价标准》新教师讲座

建设一支高素质、创新型、专业化的教师队伍，是推进学校教育发展的关键。以关爱和重视新教师成长，引导新教师以德立身、以德施教、立德树人、爱岗敬业为目标，教研室及心理咨询室已多次邀请张扬副校长为新教师开展讲座。

2019年12月12日下午，张副校长再次为新教师开展《中等职业学校教师水平评价标准》的讲座。

张副校长根据文件精神，以实际案例点面俱到地介绍了对教师水平评价的六大方面，给予新教师殷切希冀：

一、希望新教师们能严格要求自己，对教学工作负责，对学生负责，达到作为教师的基本条件要求；二、遵从教育工作要求，掌握教育学生的原则和方法，将德育融入到各学科的课堂教学中，引导学生形成良好的行为习惯，帮助学生进步，重视指导学生的职业生涯规划、创业教育、职业素养和职业精神；三、在教学工作方面，积极承担教学工作，不断提升专业素养，掌握专业知识，在教学中累积经验，要积极参与学生实验、实训、社会调查和实践；四、要重视教科研工作，主动进行反思和总结，在教育教学中积累经验，养成随手记下“想法”的习惯，坚持下来会出现惊喜的科研成果；五、专业课教师和文化课教师均要对自己的专业发展有规划，重视并积极参与相关专业实践，形成具有特色的教学思想，并运用于实践；六、要熟悉申报职称的其他要求。

张副校长非常系统且耐心地向新教师介绍了中等职业学校教师水平评价标准，并提出了十分宝贵的建议，希望教师们勤思勤问，他定将给予耐心指导。

此次讲座传经送宝，新老师们纷纷表示将牢记并践行“立德树人”的使命，为能胜任理论教学，又能指导实践，既能上得了三尺讲台，又能认真下企业实践而努力奋斗。