新思想指引新作为

——我校管理层赴山东大学参加管理团队综合素质提升培训

2018年8月16日至8月24日，我校校级领导、中层干部、专业部主任和副主任、学科组长及专业组长一行远赴山东大学威海校区参加管理团队综合素质提升培训。山东大学继续教育学院的领导、老师们为本次培训做了充分的准备。

山东大学商学院经济学系左锋教授的“不忘初心 牢记使命 开启立德树人新征程”一讲从“两棵树的故事”开始，条理清晰、层层递进地为我们剖析了中职教师的初心和使命，整场讲座案例详实。特别是左教授为了这场讲座多次到我校网站了解我校的工作动态，结合我校的实际提出了很多实用的、有借鉴价值的管理意见。儒雅的辛杰老师在“弘扬传统文化经典、提升教师文化自信”讲座中提到“管理本就是一门管理‘人’的艺术”，作为一个管理学者应该有自己的信仰情怀，而不仅仅是技巧类的东西，应该由“术”上升为“道”的层面，真正做到“知行合一”。激情澎湃、风趣幽默的刘悦坦老师的“打造一流教育执行力”，以他自身大量感人的经历作为案例，现场气氛活跃，感染力强，互动很多，启发诱导，深入浅出，把错层思维、有效改变的三重境界、教育沟通的四项原则及生命价值的五个维度等巧妙溶于典型案例和精彩故事当中。山东行政学院栾盛磊教授从实际操作层面讲解了如何将舆情这个当今社会最大的变量扭转为正能量的方法，提高教师队伍舆情素养，净化教育舆论环境。从内部和外部两条防线同时入手，并结合案例详细讲解了不同阶段舆情管理工作的重点及面对负面舆情的15个实用锦囊。

威海职业学院的王祖莉副院长毫无保留地讲授了学校做强做大的宝贵经验就是：服务地方发展、产教深度融合、校企共赢合作。于维涛教授作题为《贯彻十九大精神 全面深化新时代教师队伍建设改革》的讲座。他从“二个背景”“五个问题”“六个职业”“三个目标”“四大措施”“三大保障”等方面解读了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神，以详实的案例对文件主要内容做了深刻分析。山东教育学院李甲奎教授的“新时代 新风貌 新理念 新作为”的讲座见解独到,幽默风趣,长者之风。告诉我们管理不仅要遵循规律，而且要敢于突破，思想创新。齐鲁师范学院林松柏院长的“从知识范式到能力范式的人才培养模式转变”一讲，对各专业人才培养方案的撰写和修订也提供了思路和方向。嗨翻全场的刘洋老师的“行动导向学习法与职业教育创新”一课，通过小组合作的方式，在“行动”中学习沟通的目标、好的沟通者的特征及沟通的本质。

各位专家旁征博引，以案释义，具有很强的指导性和针对性。短短7天的学习，各种思想的汇集与碰撞，观点的交流与讨论，碰撞出思维的火花，通过教授们的点拨与提炼，老师们的各种观点得到了升华。我校正值福建省示范性现代职业院校建设过程，围绕“补短板、抓内涵、创特色、树品牌”建设思路，学校正在着力改善办学条件，强化内涵建设，推进特色发展，打造优势品牌，不断提升办学水平和教育教学质量，增强服务产业转型升级能力，在建设福建特色现代职业教育体系中发挥示范带动和辐射作用。