我校汽车组教师下企业跟踪调研

2019年9月，我校汽车组教师林晓冬、谢京文分别前往与我校合作的万筑汇通、美鹰和丰汇三家企业，跟踪2018级参加现代学徒制的同学在企业的表现情况，并调研这三家企业的人才培养模式与评价方式。

经过跟踪调查发现，学生基本适应在企业的生活，能够积极主动地向师傅请教问题，对于汽车专业的同学来说，如何发扬工匠精神，把简单的事情重复做，并做到极致，是一道在思想上和毅力上需要攻克的难题。这段时间通过学校老师的引导，原先一些怕苦怕累想退缩的同学也明确了学习目标，了解到机会来之不易，逐渐打消了退缩的念头。

 

企业通过制定考核标准，对学生进行培养与考核，通过企业内部培训与学校教师指导，形成一套完整的培养模式与考核机制。这种培养模式可以让学生更好地了解行业，了解岗位职责，学到实实在在的技术，对自己未来的职业生涯提前做好规划。这种基于现代学徒制的校企合作培养模式，需要企业与学校多方面的努力和配合，为学生的实训和就业创造更多可能。真正做到以学生的发展为目标，更好地服务于地方经济。